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전기로 열어가는 국민행복세상 '혁신플랫폼' 실현. 대한전기협회가 앞장서겠습니다.
2024-24 : [채용공고] 별정직(기간제)
대한전기협회 공고 제2024-24호
1 채용조건 및 선발예정인원
| 채용분야 | 인원 | 채용 조건 및 자격 | ||
|---|---|---|---|---|
| 고용형태 | 학력(전공) | 필수조건 | ||
| 기술(평가/연구) | 1명 | 별정직(기간제) | 고졸 이상(전공 : 전기 관련) | 한전 배전 시공 · 감독 · 감리 분야 경력 20년 이상 |
| 행정(사무) | 1명 | 별정직(기간제) | 전문학사 이상(전공 : 무관) | - |
우대사항
- 관련법에 의거 국가유공자 보훈대상자 우대
※ 서류심사 가산점 부여
- IT, 한글, 오피스(엑셀) 등 관련 자격증 우대
- 관련분야 자격증 소지자 및 업무 유경험자 우대
- 응시자격요건에 기재된 우대사항은 서류심사 단계에서만 적용됨
계약기간
- 기술(평가/연구) : 채용일 ~ 2개월
- 행정(사무) : 채용일 ~ 최대 2년
급여조건
- 기술(평가/연구) : 5,216,522원(월)
· 식대 포함, 4대 보험 가입, 기타 복지 지원(근무복 지급 등)
- 행정(사무) : 2,390,124원(월)
· 식대 포함, 4대 보험 가입, 기타 복지 지원(근무복 지급 등), 퇴직금 별도
근무지
- 서울시 송파구 중대로 113 전기회관
2 담당예정직무
| 구분 | 주요직무 | 상세 직무기술서 |
|---|---|---|
| 기술(평가/연구) | 배전공사 시공품질 현장평가 수행 실증결과 분석 및 평가기준 개선(안) 제시 시공품질 평가제도 도입(안) 도출 | 첨부 1 |
| 행정(사무) | 전기설비기술기준 및 한국전기설비규정(KEC) 제·개정 업무 지원 과제 사업 지원(예산, RCMS 관리 등) | 첨부 2 |
3 응시자격(기준일 : 공고 시작일)
대한민국 국적 소지자
남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
대한전기협회 채용 결격사유(인사규정 제6조)에 해당하지 아니한 자
| 결 격 사 유 |
|---|
피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인 파산자로서 복권되지 아니한 자 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 금고 이상의 형을 받고 유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 징계(해고)의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 병역의무자로서 병역 기피사실이 있는 자 신체검사결과 불합격으로 판정된 자 제출서류에 허위사실이 발견된 자 |
4 관련규정
대한전기협회 내부규정 「인사규정」, 「인력채용세칙」, 「별정직관리세칙」 에 의함
5 심사방법
온라인접수
서류심사
면접전형(종합)
최종합격자 결정
서류심사
채용예정(안)에서 정하고 있는 자격요건 적합 여부를 서면으로 심사, 서류심사 평가표에 의한 평가 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평가 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
단, 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 경우 서류심사기준에 따라 채용예정인원의 10배수(이내)를 합격자로 결정
* 서류심사기준 : 자기소개서, 경력기술서, 예정 직무 연관성 등
면접전형(종합)
서류심사 합격자를 대상으로 면접을 통해 실무능력과 인성, 협회 직원으로서의 자세 등을 종합적으로 평가
면접방식 : 대면면접
평가요소 : 실무능력, 인성, 태도 및 업무연관성 등
최종합격자 결정
전형별 심사기준에 따른 전형 성적과 협회에서 정한 가중치를 적용하여 합한 총점이 높은 자를 합격자로 결정
6 전형일정
| 구분 | 채용절차 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 1 | 채용서류 접수 | 2024.08.21(수)∼2024.08.28(수) | 18시까지 이메일접수 |
| 2 | 서류합격자 공고 | 2024.09.02(월) | 홈페이지 |
3 | 종합면접 | 2024.09.03(화)∼2024.09.04(수) | 시간미정 |
| 4 | 합격자 발표 | 2024.09.06(금) | 가능 |
각 전형별 공지사항(합격자, 장소 등)은 협회 홈페이지(www.kea.kr)에 게재
상기일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음
7 응시원서 접수
원서접수 및 제출방법
이메일 접수 : insa@kea.kr
제출 시 이메일 제목에 ‘채용분야_성명'으로 기재
* 예시) 별정직(홍보))_홍길동, 별정직(회원관리)_홍길동
제출서류
| 제 출 서 류 |
|---|
입사지원서 및 자기소개서(자사양식, hwp 파일형식) 각 1부 * 당사 지정양식 외 별도양식 접수 불가 경력증명서, 자격증명서 및 어학성적증명서 각 1부 <해당자에 한함> 장애인증명서, 취업지원대상자증명서(보훈대상) 각 1부 <해당자에 한함> * 최종학력/성적증명서는 채용완료 후 제출 |
유의사항
출신지역, 가족관계, 학교명, 신체적 조건 등의 개인정보 기재를 금지
이메일로 제출된 서류는 반환이 불가하며, 제출된 서류는 채용완료 후 폐기. 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 함
채용시험에 있어서 본인이 인지하지 못한 경우를 포함한 부정행위, 허위사실 기재, 부정한 청탁 등 채용결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에게는 응시자격 정지 또는 채용 취소가 될 수 있음
지원서 허위작성 또는 증빙서 위변조, 시험 부정행위 발생 시 불합격 처리 되며, 향후 5년간 협회 입사지원이 제한될 수 있음
8 기타사항
적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음
기타 문의 사항은 대한전기협회 경영관리처(02-2223-3614)로 문의
2024. 8. 21.
사단법인 대 한 전 기 협 회
