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2026-04 : [채용공고] 전력기술교육원 별정직(연구개발직) 강사 채용

  • 관리자
  • 2026.07.29
  • 107

대한전기산업연합회 공고 제2026-04호

전력기술교육원 별정직(연구개발직) 강사 채용 공고

1 채용조건 및 선발예정인원

채용조건 및 선발예정인원
채용조건 및 선발예정인원
채용분야인원채용조건
고용형태학력(전공)전공
배전분야 강사1별정직 (연구개발직)고졸 이상무관
자격요건필수

운전면허 1종 대형 보유자

기중기 운전 기능사 보유 또는 이동식크레인 및 고소작업 조종자격 교육이수자

선택
(1개 이상)

직업능력개발훈련교사 3급 이상 자격을 소지한 자로서 3년 이상 한전 인재개발원 교육경력 보유자

각각의 자격 취득 후(가공배전 제외) 5년 이상 한전 가공배전·배전활선·무정전·지중배전분야 기능직 근무경력 보유자

각각의 자격 취득 후 5년 이상 가공배전·배전활선·무정전·지중배전분야 시공경력 보유자

각각의 자격 취득 후 지정교육기관 기능훈련교사로 승인받아 5년 이상 근무한자(고용노동부 HRD 강사등록 이력기준)

각각의 자격 취득 후 지정교육기관 기능훈련교사로 승인받아 2년 이상 근무하고 직업능력개발훈련교사 3급 이상의
자격을 보유한자(고용노동부 발급 기준)

우대사항
- (유관기관) 배전분야 강의경력 10년 이상인 자
- 직업능력개발훈련교사 자격 취득자
- 관련법에 의거 국가유공자 보훈대상자 우대
 ※ 서류심사 가산점 부여
- IT, 한글, 오피스(엑셀) 등 관련 자격증 우대
- 관련분야 자격증 소지자 및 업무 유경험자 우대
- 응시자격요건에 기재된 우대사항은 서류심사 단계에서만 적용됨

계약기간 : 채용일 ~ 2년

급여조건 : 5,448,568(월)
- 식대 포함, 4대 보험 가입, 기타 복지 지원(근무복 지급 등), 퇴직금 별도

근 무 지 : 경기도 양주시 백석읍 권율로1253번길 97-50

2 담당예정직무

담당예정직무
담당예정직무
분야주요직무상세 직무기술서
배전분야 강사

배전분야(가공배전,배전활선,무정전,지중배전) 교육훈련에 대한 강의 및 관리업무

고소작업대 조정 자격 교육기관의 강사등록 (응시자격 중 우대조건에 적합한 자에 한함)

첨부 1

3 응시자격(기준일 : 공고 시작일)

대한민국 국적 소지자

남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

대한전기산업연합회 채용 결격사유(인사규정 제7조)에 해당하지 아니한 자

결격사유(인사규정 제7조)
결격사유(인사규정 제7조)
결 격 사 유

피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인

파산자로서 복권되지 아니한 자

금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과 하지 아니한 자

금고 이상의 형을 받고 유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

징계(해고)의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

병역의무자로서 병역 기피사실이 있는 자

신체검사결과 불합격으로 판정된 자

전형 또는 채용 시 제출한 서류를 허위로 작성 또는 기재한 자

부정한 방법으로 채용된 자

기타 채용에 적합하지 않다고 사회통념상 인정되는 자

4 관련규정

대한전기산업연합회 내부규정 「인사규정」, 「인력채용세칙」, 「별정직관리세칙」 에 의함

5 심사방법

  • 온라인 접수

  • 서류심사

  • 면접전형(종합)

  • 최종합격자 결정

서류심사

채용예정(안)에서 정하고 있는 자격요건 적합 여부를 서면으로 심사, 서류심사 평가표에 의한 평가 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평가 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

단, 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 경우 서류심사기준에 따라 채용예정인원의 10배수(이내)를 합격자로 결정
※ 서류심사기준 : 자기소개서, 경력기술서, 예정 직무 연관성 등

면접전형(종합)

서류심사 합격자를 대상으로 면접을 통해 실무능력과 인성, 연합회 직원으로서의 자세 등을 종합적으로 평가

면접방식 : 대면면접

평가요소 : 실무능력, 인성, 태도 및 업무연관성 등

최종합격자 결정

전형별 심사기준에 따른 전형 성적과 연합회에서 정한 가중치를 적용하여 합한 총점이 높은 자를 합격자로 결정

6 전형일정

전형일정
전형일정
구분채용절차일정비고
1채용서류 접수2026.7.29.(수)∼8.5.(수)

18시까지

이메일접수

2서류합격자 공고2026.8.13.(목)

홈페이지

3종합면접2026.8.18.(화)∼8.20.(목)

시간미정

4최종합격자 공고2026.8.26.(수)

변동 가능

각 전형별 공지사항(합격자, 장소 등)은 연합회 홈페이지(www.kea.kr)에 게재

상기일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

7 응시원서 접수

원서접수 및 제출방법

이메일 접수 : insa@kea.kr

제출 시 이메일 제목에 ‘채용분야_성명'으로 기재
※ 예시) 별정직(홍보)_홍길동, 별정직(회원관리)_홍길동

제출서류

제출서류
제출서류
제 출 서 류

입사지원서 및 자기소개서(자사양식, hwp 파일형식) 각 1부
※ 당사 지정양식 외 별도양식 접수 불가

경력증명서, 자격증명서 및 어학성적증명서 각 1부 <해당자에 한함>
※ 자격/어학증명서 미제출시 서류점수 미반영

장애인증명서, 취업지원대상자증명서(보훈대상) 각 1부 <해당자에 한함>
※ 최종학력/성적증명서는 채용완료 후 제출

유의사항

출신지역, 가족관계, 학교명, 신체적 조건 등의 개인정보 기재를 금지

이메일로 제출된 서류는 반환이 불가하며, 제출된 서류는 채용완료 후 폐기
응시원서 상의 기재 착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 함

채용시험에 있어서 본인이 인지하지 못한 경우를 포함한 부정행위, 허위사실 기재, 부정한 청탁 등 채용결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에게는 응시자격 정지 또는 채용 취소가 될 수 있음

지원서 허위작성 또는 증빙서 위변조, 시험 부정행위 발생 시 불합격 처리 되며, 향후 5년간 연합회 입사지원이 제한될 수 있음

8 기타사항

적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음 

기타 문의 사항은 대한전기산업연합회 경영관리처(02-2223-3614)로 문의

2026. 7. 29.
대한전기산업연합회